Smluvní princip v českém pracovním právu

Bc. Jarmila Mateřanková

Master's thesis

The Principle of Contract in the Czech Labour Law

Anotácia:

Diplomová práce se zabývá smluvním principem v individuálním pracovním právu. Práce je rozčleněna do tří kapitol. První kapitola analyzuje obecná východiska smluvního principu v soukromém a pracovním právu, vymezuje základní pojmy zpracovávané problematiky, zejména zásadu autonomie vůle a smluvní volnosti, které zařazuje do širších souvislostí. Součástí prvé kapitoly je také podání exkurzu do pojetí konceptu flexicurity v komunitárním právu. Druhá kapitola práce si klade za cíl analyzovat naplnění flexibilního charakteru smluvních ujednání na vybraných institutech individuálního pracovního práva, zejména v oblasti vzniku, změny a skončení pracovního poměru. Třetí kapitola této práce je věnována nejnovějšímu návrhu novely zákoníku práce, se kterým se autorka seznámila v rámci vnitřního připomínkového řízení na Státním úřadu inspekce práce v Opavě.

Abstract:

This diploma thesis is focused on the principle of freedom of contract in Czech labour law. The diploma thesis is devided into three main parts. The first part is focused on fundamental legal terms related to the principle of contract in civil law and its distinctions in labour law. This part presents the discursion to the concept of flexicurity in European labour law which is closely connected with the principle of contract as well. The second part of this thesis analyzes the chosen legal instruments of individual labour law to demonstrate the functioning of the principle of contract and its limits, mainly in the area of the commencement, change and termination of the employment etc. The third part presents the draft amendment of the Labour Code which has been introduced to the author during her internship at the State Labour Inspection Office in February 2011.

Kľúčové slová

Pracovní právo, zákoník práce, smluvní princip, ochranná funkce, flexijistota. Labour law, labour code, freedom of contract, protective function, flexicurity.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 5. 2011
• Vedúci: JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D.
• Oponent: JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.

Masaryk University

Faculty of Law

Master programme / odbor:
Law and Legal Science / Law