Ocenění hodnoty lidských zdrojů v podniku

Bc. Věra Boučková

Bakalářská práce

Appreciation of the value of human resources in the company

Anotace:

Jelikož jsou peněžní prostředky vynakládané na pořízení a udržení lidských zdrojů ve většině firem hlavní složkou nákladů, je nutné analyzovat, zda se tyto náklady vrací podniku zpět v podobě co nejkvalitnějších osob se slibným pracovním potenciálem. Proto se ve své bakalářské práci zaměřím na možnost auditu lidských zdrojů, který nám může pomoci zjistit dostatečné informace na to, abychom dokázali efektivně řídit lidské zdroje v podniku. Do práce chci zakomponovat vliv vysokoškolského vzdělání na kvalitu lidských zdrojů. Cílem bakalářské práce je tedy komparace dosavadních možností v této oblasti a vytvořit návrh na zlepšení.

Abstract:

Since in most companies the costs of retention human resources are a major expense it is necessary to analyze if these costs are returning to the company in the form of top quality people with promising potential. Therefore, my bachelor thesis will focus on the possibility of an audit of human resources, which can help discover enough information to enable us to effectively manage human resources in the company. I want the thesis to incorporate the effect of university education on the quality of human resources. The aim of this thesis to compare the existing possibilities in this area and to develop proposals for improvement.

Klíčová slova

Lidský kapitál, vzdělání, lidské zdroje, investice, personální řízení

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 6. 2015
• Vedoucí: doc. Radim Valenčík, CSc.
• Oponent: Ing. Mgr. Jaromír Tichý, MBA

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance