Polarizace pracovního trhu: identifikace, souvislosti a implikace – Ing. Radek Náplava
Ing. Radek Náplava
Doctoral thesis
Polarizace pracovního trhu: identifikace, souvislosti a implikace
Job polarization: identification, context and implication
Abstract:
Polarizace na trzích práce představuje relativně nový fenomén, jehož průvodním jevem je pokles relativního podílu středně kvalifikovaných pracovníků, zatímco relativní podíl nejméně kvalifikovaných a nejvíce kvalifikovaných pracovníků roste. Vysvětlení tohoto jevu spočívá především v povaze ne-neutrálních technologických změn, které – jak se zdá – jsou zaujaté vůči středně kvalifikovaným pracovníkům …moreAbstract:
Job polarization is a relatively new phenomenon, which is accompanied by a decline in the share of middle-skilled workers, while the share of low-skilled and high-skilled workers is growing. The explanation for this phenomenon lies primarily in the nature of non-neutral technological changes, which seem to be biased towards middle-skilled workers. In the context of the Czech Republic and neighboring …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 12. 2020
Thesis defence
- Supervisor: doc. Ing. Petr Rozmahel, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
NÁPLAVA, Radek. \textit{Polarizace pracovního trhu: identifikace, souvislosti a implikace}. Online. Doctoral theses, Dissertations. Brno: Mendelova univerzita v Brně, Faculty of Business and Economics. 2020. Available from: https://theses.cz/id/7pkhgr/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendel University in Brno
Faculty of Business and EconomicsDoctoral programme / field:
Economic policy and administration / Finance
Theses on a related topic
-
Polarizace na trhu práce
Lukáš Pernický -
Polarizace zaměstnanosti ve vybraných zemích
Vladyslav Kadeniuk -
Trendy ve struktuře zaměstnanosti v zemích střední Evropy
Martin Hrabčák -
Zmeny v dopyte po produktoch podnikov v gastronómii a cestovnom ruchu
Paulína Bukovinská