Bc. František Dvořák

Bachelor's thesis

Pracovní diskriminace v pracovněprávním vztahu

Labour discrimination in employement relations
Abstract:
Diskriminace v zaměstnání zahrnuje diskriminační praktiky v různých podobách: přijetí do zaměstnání, kariérní postup, přidělování práce, propuštění ze zaměstnání, odměňování a různých typů sexuálního obtěžování. Důležitost tohoto tématu je zřejmá, neboť jej můžeme zaznamenat v každodenních situacích. Zákon chrání zaměstnance před diskriminací na základě rasy, pohlaví, náboženství, národnosti, fyzické …more
Abstract:
Employment discrimination refers to discriminatory employment practices such in hiring, promotion, job assignment, termination, and compensation, and various types of harassment. Importance of this topic is obvious because we can see it everyday. Laws prohibit employers from discriminating on the basis of race, sex, religion, national origin, physical disability, or age. There is also a growing body …more
 

Keywords

pracovní diskriminace pracovněprávní vztah
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 6. 2009
Identifier: https://is.ambis.cz/th/smt0k/

Thesis defence

  • Date of defence: 15. 6. 2009
  • Supervisor: JUDr. Josef Mužík
  • Reader: Mgr. Ing. Tomáš Ciprovský

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Složka Reference to the local database directory of the institution