In the Newsroom of Czech TV in Brno: Editorial Routines and Work-Related Stress

Bc. Anastasia Muravscaia

Bakalářská práce

Anotace:

Tato diplomová práce zkoumá redakční rutiny a stresové faktory v regionální redakci České televize (ČT) v Brně. Pomocí kvalitativních metod analyzuje, jak rutiny formují pracovní postupy a komunikaci a jak jsou strategie zvládání stresu využívány v reakci na vznikající stresory. Empirická zjištění ukazují, že ačkoliv jsou redakční praktiky zamýšleny tak, aby poskytovaly strukturu a zmírňovaly stres, mohou také zesilovat emocionální zátěž, zejména v kombinaci s překrývajícími se rolemi, těsnými termíny a vnějšími narušeními. Tyto poznatky poskytují přesnější pochopení toho, jak redakční rutiny ovlivňují emoční pohodu novinářů ve specifickém kontextu veřejnoprávních médií (PSM) a naznačují proces normalizace strukturálního stresu v rámci každodenní redakční praxe.

Abstract:

This thesis explores editorial routines and stress factors in the regional newsroom of Czech Television (ČT) in Brno. Drawing on qualitative methods, it examines how routines shape workflows and communication, and how coping strategies are employed in response. The empirical findings reveal that although editorial practices are intended to provide structure and mitigate stress, they can also exacerbate emotional strain, particularly when combined with overlapping roles, tight deadlines, and external disruptions. These insights offer a more precise understanding of how newsroom routines influence journalists’ emotional well-being in the specific context of public service media (PSM), highlighting how structural stress can become normalized within everyday editorial practices.

Keywords

Pracovní stres, novinářské rutiny, Česká televize, veřejnoprávní média, redakční pracovní postupy, strategie zvládání stresu, digitální transformace, překrývání rolí, komunikace na pracovišti, organizační stres, Work-related stress, journalistic routines, Czech Television, public service media, editorial workflows, stress coping strategies, digital transformation, role overlap, workplace communication, organizational stress

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 5. 2025

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2025
• Vedoucí: doc. Mgr. Jakub Macek, Ph.D.
• Oponent: doc. Mgr. Lenka Waschková Císařová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Culture, Media and Performative Arts / Culture, Media and Performative Arts