Systém vzdělávání ve vybrané organizaci a zjišťování kvality dalšího vzdělávání zaměstnanců

Karla Zbořilová

Bakalářská práce

System of education in chosen oraganization and detection of quality of next education of emoloyees

Anotace:

Cílem bakalářské práce je zpracovat s využitím odborné literatury a dalších zdrojových dokumentů teoretická východiska zkoumaného tématu, popsat a objasnit systém vzdělávání ve vybrané organizaci. Realizovat ve vybrané organizaci průzkum názorů zaměstnanců na systém dalšího vzdělávání, interpretovat zjištěná data a doporučit, jak lze zkvalitnit zkoumanou oblast.

Abstract:

The purpose of this work is to utilize theoretical knowledge of researched phenomenon and to explain the system of education in chosen organization with the help of using specialized literature and other documents. Another purpose is to implement research of opinions of employees on system of next education in chosen organization and to interpret detected data and to recommend how to uperate researched area.

Klíčová slova

vzdělávání, andragogika, systém vzdělávání, verbální komunikace, neverbální komunikace, rozvoj, firma, zaměstnanci, stres, sydrnom vyhoření

Keywords

education, firm, employees, andragogy, education system, verbal communication, non-verbal communication, development, stress, burnout syndrome

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Mgr. Radomír Saliger, PhD.
• Oponent: Jiří Hodný, externi

NEWTON College a.s.

NEWTON College a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management se zaměřením na psychologii