Nezaměstnanost jako zátěžová situace

Bc. Radka MANČAŘOVÁ

Diplomová práce

Unemployment as a stress situation

Anotace:

Nezaměstnanost je v současnosti významným problémem, a to nejen v České republice, ale také v jiných zemích Evropské unie. Za jednu z příčin považujeme měnící se podmínky na trhu práce, které se projevují především zvýšenými požadavky na kvalifikaci pracovní síly. Pracovníci, kteří neodpovídají současným požadavkům na kvalifikaci, jsou vytlačování na sekundární trh práce nebo mají veliké problémy se získáním zaměstnání. Trh práce není jediný, který ovlivňuje tíživou situaci nezaměstnaných. Mezi další faktory patří také osobnostní charakteristiky člověka (dosažená praxe, vzdělání, zdravotní stav, apod.) nebo počet členů v rodině. Významnou roli v nezaměstnanosti hraje životní styl, postoje a jednání člověka zasaženého nezaměstnaností a strategie, do jaké míry je schopen svůj stav změnit. Nezaměstnanost má na každého jedince jiný dopad. Někdo se s ní dokáže ztotožnit a přijme svůj nový sociální status a jiný vymýšlí strategie, jak se s ní co nejrychleji vypořádat. Studie však potvrzují, že dlouhodobá nezaměstnanost má na každého jedince negativní vliv, ať už na jeho psychické nebo fyzické zdraví.

Abstract:

Unemployment is recently one of the most important problems not only in the Czech Republic but also in other countries of the European Union. One of its reasons are considered variable conditions of the job market which are being expressed above all by increasing requests for the employee´s qualification. Employees who don´t respond to these equests are being forced out to the secondary job market or have major problems finding the job. Job market is not the only one which affects the situation of the unemployed. Situation is also being affected by the personal features of a person (previous experiences, education, health condition etc.) or number of family members. Important role in the unemployment is being played by the life style, attitude and acting of the unemployed person and the strategy - how much is he/she able o change his/her state. Unemployment has a different impact on various people. Some are able to identify themselves with the new conditions and accept their new social status, some are trying to figure out strategy how to deal with it as fast as possible. Studies confirm that longlasting unemployment has a negative impact on each person - whether on his/her mentall or physical health

Klíčová slova

nezaměstnanost, dlouhodobá nezaměstnanost, míra nezaměstnanosti, zátěž, trh práce, zaměstnanec, zaměstnavatel, apatie, rezignace, rodina, společnost, jedinec

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 3. 2011

Zveřejnit od: 11. 3. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 5. 2011
• Vedoucí: Mgr. Bedřich Zapletal

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ

Pedagogická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Sociální pedagogika - prevence a resocializace