Systém hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci – Bc. Nikola ZEMANOVÁ
Bc. Nikola ZEMANOVÁ
Master's thesis
Systém hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci
Employee evaluation system in a selected organization
Abstract:
Cílem diplomové práce jsou návrhy změn na zlepšení systému hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci vycházející z analýz, posouzení a zhodnocení řízení této oblasti. V teoretické části práce je použita literatura, která odpovídá zadání. V praktické části je nejprve analyzován stávající systém hodnocení pracovníků ve vybraném podniku, poté je zpracováno dotazníkové šetření, které analyzuje spokojenost …moreAbstract:
The aim of the diploma thesis are proposals for changes to improve the system of evaluation of employees in a selected organization based on analysis, assessment and evaluation of management in this area. In the theoretical part of the work, the literature that corresponds to the assignment is used. In the practical part, the current system of evaluation of employees in the selected company is first …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 4. 2021
Thesis defence
- Supervisor: doc. Ing. Darja Holátová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ZEMANOVÁ, Nikola. \textit{Systém hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci}. Online. Master's thesis. České Budějovice: University of South Bohemia in České Budějovice, Faculty of Economics. 2021. Available from: https://theses.cz/id/7yyf43/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
ZEMANOVÁ, Nikola. Systém hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci. Č. Budějovice, 2021. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaUNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE
Faculty of EconomicsMaster programme / field:
Economics and Management / Management and Business Economics
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů v podniku
Barbora Tišlová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights