Zpět na vyhledávání

Bc. Václav Hejkal

Master's thesis

Efektivní řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku

Effective Human Resource management in selected business
Abstract:
Tématem této práce je efektivní řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku. Řízení lidských zdrojů představuje strategický přístup k řízení lidí, kterým je dosahováno cílů organizace. Cílem této práce je zanalyzovat řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku od jejich plánování, výběru a nástupu, přes rozvoj, hodnocení, odměňování a motivaci až po ukončení pracovního poměru. V teoreticko – metodologické …more
Abstract:
The theme of this work is the effective management of human resources in the selected company. Human resource management is a strategic approach to managing people, which is achieving the goals of the organization. The aim of this study is to analyze the management of human resources in the selected company from the planning, selection and entry, through the development, evaluation, remuneration and …more
 

Keywords

Výběr pracovníků Zdroje pracovníků Rozvoj lidských zdrojů Vzdělávání Hodnocení Odměňování Motivace Teorie motivace Uvolňování zaměstnanců Outplacement Outsourcing Selection Process Staff resources Human resources development Education Staff evaluation Remuneration Motivation Theory of motivation Release of employees Outsourcing
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 4. 2011
Identifier: https://is.vsfs.cz/th/drfza/

Thesis defence

  • Date of defence: 26. 6. 2014
  • Supervisor: Ing. Jiří Stýblo, CSc.
  • Reader: Ing. Aleš Frána

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správní
Složka Reference to the local database directory of the institution