Personalistika a řízení lidských zdrojů ve firmě Telefonika O2 Czech Republic, a.s. – Bc. Alena Prešnajderová
Bc. Alena Prešnajderová
Bachelor's thesis
Personalistika a řízení lidských zdrojů ve firmě Telefonika O2 Czech Republic, a.s.
Abstract:
V bakalářské práci analyzuji problematiku personalistiky a řízení lidských zdrojů ve firmě Telefónica O2, Czech Republic. Zabývám se analýzou a zjišťováním možných metod vhodného výběru a motivace zaměstnanců, jejich hodnocení, vzdělávání a vedení.Abstract:
The subject of the bachelor thesis is the issue of human resources and human resource management in the company Telefónica O2 Czech Republic. I analyse and determine possible methods of suitable selection and motivation of employees, their evaluation, training and leadership.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 4. 2014
Identifier:
https://is.sting.cz/th/d8rji/
Thesis defence
- Date of defence: 26. 5. 2014
- Supervisor: Mgr. Antonín Schneider
- Reader: Ing. Vojtěch Šrubař
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
PREŠNAJDEROVÁ, Alena. \textit{Personalistika a řízení lidských zdrojů ve firmě Telefonika O2 Czech Republic, a.s.} Online. Bachelor's thesis. Brno: Sting Academy. 2014. Available from: https://theses.cz/id/7z7bzv/. [cit. 2024-04-20].
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Akademie StingSting academy
Bachelor programme / field:
Economic Policy and Administration / Taxation
Theses on a related topic
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová -
Use of Data Science for Optimization of Human Resources Management
Sonja Kešelj -
New Methods in Human Resources Management
Yuliya Ibragimova -
M.I.C.E. Tourism as a Human Resources Management Tool (Aplication Study AIESEC)
Kateřina Pacáková -
Impact of Technology in Human Resources
Osama Abdulrahman Ahmed Al-Tayyar