Zpět na vyhledávání

Bc. Ivana Martiníková

Diplomová práce

Systém zaměstnaneckých benefitů ve vybrané příspěvkové organizaci

The system of employee benefits in chosen contributory organization
Anotace:
Diplomová práce se zabývá optimalizací stávajícího systému poskytovaných zaměstnaneckých benefitů ve vybrané příspěvkové organizaci, přičemž se soustředí na motivační, účetní a daňové prvky zaměstnaneckých výhod. Práce se zaměřuje jak na dopad zdanění těchto benefitů u zaměstnanců, tak i na daňové řešení z pohledu zaměstnavatele. V aplikační části je popsán systém zaměstnaneckých výhod ve vybrané příspěvkové …více
Abstract:
The diploma thesis deals with the optimization of the existing system provided employee benefits in the chosen contributory organization, focusing on motivational, accounting and tax elements of employee benefits. The thesis focuses on both the impact of these benefit taxation on employees and the tax solution from the employer´s perspective. The application section describes the system of employee …více
 

Klíčová slova

Motivace odměňování zaměstnanecké benefity plat mzda Motivation remuneration emploee benefits salary wages
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 6. 2020
Identifikátor: https://is.slu.cz/th/lhnar/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 26. 8. 2020
  • Vedoucí: doc. Ing. Jarmila Duháček Šebestová, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce