Osobnost v týmové spolupráci

Sandra Müllerová

Bakalářská práce

Personality at teamwork

Anotace:

Práce je rozdělena na dvě základní části, teoretickou a praktickou. V první části mé práce jsou vymezeny základní pojmy z oblasti psychologie osobnosti, které tvoří nezbytný základ pro využití typologie osobnosti v praktické části. V další části jsou definovány pojmy jako skupina, tým, k tomu jsem z části využila teorii psychologie práce, konkrétně psychologii organizace. Konečně v závěrečné části teoretického oddílu jsem se zaměřila na týmové role. Praktická část je složena z formulování hypotéz, zde uvádím, který osobnostní typ by mohl odpovídat dané týmové roli. Pokračuji popisem postupu ověřování pravdivosti hypotéz v praxi.

Abstract:

This paper is divided between practical and theoretical part. Theoretical part defines essential constructs out of personality psychology, which provides foundation for improvement personality typology at practical part. Further section of theoretical part defines constructs like group and team. For that section I gathered information from the theory of work psychology particular organization psychology. Last but not least final section of theoretical part defines team roles. Practical part contains from hypotheses formulation, here I defined which psychological types should matches which team roles. Next section of practical part is focused on description of next steps leading to the verification of my hypotheses.

Klíčová slova

Týmy, Týmové role, Typologie osobnosti

Keywords

Teams, Personality typology, Team roles

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 2. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 21. 1. 2010
• Vedoucí: Drahomír Chocholatý
• Oponent: Dušan Chlapek

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Aplikovaná informatika / Informatika