Adaptace zaměstnanců s autistickými rysy do pracovního prostředí

Linda Guzanová

Bakalářská práce

Adaptation of employers with autism

Anotace:

Tato bakalářská práce se zaměřuje na téma adaptace zaměstnanců s poruchou autistického spektra do firemního prostředí. Práce se věnuje problematice od náboru, přes definice se zaměřením na jejich chování a myšlení. V rámci výzkumného šetření je zpracována analýza aktuální situace těchto lidí v pracovním prostředí, která dává podněty k přizpůsobení přístupu a zaměstnavatelského prostředí pro zaměstnávání lidí s poruchou autistického spektra s cílem rozšířit možnosti zaměstnávání a snížit množství nezaměstnaných v této oblasti.

Abstract:

This bachelor thesis focuses on adaptation of employers with autism to the operational environment. This work is paging attention to the problematic from hiring to definitions with focus on their behaviour and thinking. In the research investigation is compiled analysis of actual situation these people in operational environment, which gives suggestions to adapting of attitude and operational environment for people with autism with goal of extending opportunities of employment and decrease number of unemployed people in this area.

Klíčová slova

autismus, zaměstnávání, druhy poruch autistického spektra, adaptace, výběr zaměstnanců

Keywords

kinds of disorders of autism, employment, choose of employer, adaptation, autism

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Kateřina Vařáková, DiS.
• Oponent: Vratislav Pokorný, MBA

NEWTON College a.s.

NEWTON College a.s.

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management