Srovnání právní úpravy v oblasti diskriminace na trhu práce v České republice a ve Spojeném království

Mgr. Monika Pekárková

Diplomová práce

A Comparative Analysis of Non-discrimination Legislation in the Labour Market in the Czech Republic and the United Kingdom

Anotace:

Diplomová práce se zabývá právní úpravou diskriminace na trhu práce v České republice a ve Spojeném království. Rozbor právní úpravy je učiněn nejprve v právu mezinárodním a především unijním, které ve velké míře ovlivňuje právo vnitrostátní. Následuje důkladná analýza antidiskriminačních ustanovení v českém a v britském právním řádu. Cílem práce je za pomoci provedeného rozboru komparovat právní úpravu diskriminace na trhu práce v obou státech a vyvodit závěry a doporučení ve vztahu k České republice.

Abstract:

The diploma thesis explores non-discrimination legislation in the labour market in the Czech Republic and the United Kingdom. The analysis of the legislation is first made in the international law and especially in the EU law, which influences greatly the national legislations. After that a thorough analysis of the Czech and British non-discrimination legislation is presented. The aim of the thesis is, by us-ing the analysis, to compare the non-discrimination legislation in the labour market in both states and to make conclusions and recommendations for the Czech Republic.

Klíčová slova

diskriminace, trh práce, Česká republika, Spojené království, právní úprava, discrimination, labour market, the Czech Republic, the United Kingdom, legal regulation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 6. 2017
• Vedoucí: doc. PhDr. Martina Urbanová, Ph.D.
• Oponent: JUDr. Martin Hapla, Ph.D.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo