Pracovná zmluva a manažérska zmluva

Bc. Petronela Pramuková

Bakalářská práce

Employment contract and management contract

Abstract:

This work is devoted to problems of labor and management agreement. Employment contract can be defined as a bilateral legal act, which is based on the c m oncurrence of wills voluntary employee and employer to establish employment. This paper describes the current state of regulation of the employment contract in the Slovak Republic. I focus on the essential elements of the employment contract and other issues that may be part of it. In corporate practice, in recent years extended the term management contracts. Management contracts, as the basis of an employment relationship, shall include necessary range of essential content of the employment contract, which requires Labour Code. The paper further describes the development of management characteristics manager, content management agreement. It is very important to know the differences between managerial and employment contract.

Abstract:

Táto bakalárska práca je venovaná problematike pracovnej a manažérskej zmluvy. Pracovnú zmluvu môžme definovať ako dvojstranný právny úkon, ktorého základom je dobrovoľný súhlasný prejav vôle zamestnanca a zamestnávateľa založiť pracovný pomer. V tejto práci popisujem súčasný stav pravánej úpravy pracovnej zmluvy v Slovenskej republike.Zameriavam sa na podstatné náležiti pracovnej zmluvy a ostatné náležitosti ktoré môžu byť jej súčasťou. V podnikovej praxi sa v posledných rokoch rozšíril pojem manažérska zmluva. Manažérska zmluva, pokiaľ má zakladať pracovný pomer,musí obsahovať nevyhnutný rozsah podstatných obsahových náležitostí pracovnej zmluvy, ktoré vyžaduje Zákonník práce. V práci bližšie opisujem vývoj manažmentu, charakteristiku manažéra , obsah manažérskej zmluvy. Veľmi dôležité je poznať rozdiely medzi manažérskou a pracovnou zmluvou.

Klíčová slova

pracovná zmluva, zamestnanec, zamestnávateľ, mzda, vyplatný termín, pracovný čas, manažment, manažér, manažérska zmluva

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 16. 6. 2011
• Vedoucí: JUDr. Marcel Dolobáč, PhD.
• Oponent: JUDr. Zlatica Poláček Tureková, PhD.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Právní administrativa v podnikatelské sféře