Motivace jako způsob vedení lidí

Martin Buchal

Bakalářská práce

Motivation as a leadership

Anotace:

Bakalářská práce „Motivace jako způsob vedení lidí“ se zaměřuje na motivaci a její způsoby, jež jsou uplatňovány manažery při vedení zaměstnanců v daných podnicích. Díky efektivní kombinaci vedení lidí a motivace by měl být manažer schopen docílit stanovených výsledků podniku. Hlavním cílem je zjistit, zda motivační procesy při vedení lidí a motivační stimuly, jež jsou manažery používány, vedou k lepším pracovním výkonům na pracovištích. Práce je složena ze dvou částí, a to z teoretické a praktické části. Teoretická část se zabývá definováním pojmů, které se týkají managementu, manažera, manažerských funkcí, motivace a motivačních teorií. Praktická část zahrnuje řízené rozhovory se zkušenými manažery, kteří odpovídali na 16 otázek týkajících se motivování a vedení lidí. Tyto otázky byly zpracovány a vyhodnoceny v rámci celkového hodnocení práce a samotného závěru a jsou k nahlédnutí v příloze této práce.

Abstract:

Bachelor thesis „Motivation as a leadership“ aims on motivation and it´s methods, which are applied by managers in leading their employees in specific companies. Thanks to an effective combination of leadership and motivation, manager should be able to achieve stated company goals. The main goal is to find if motivational processes in managing people and motivational incentives, used by managers, leads to better working performance at a workplace.The thesis consists of two parts – theoretical part and practical part. The theoretical part deals with definitions of essential terms related to management, manager, managerial functions, motivation and motivational theories. The practical part includes guided interviews with experienced managers, who were answering sixteen questions related to motivation and leadership. These questions were processed and evaluated within the framework of general evaluation and resume. The questions are to glimpse in the attachment of the thesis.

Klíčová slova

Manažer, Vedení lidí, Manažerské funkce, Motivace, Motivační systém, Motivační mechanismus, Stimuly, Management

Keywords

Leadership, Managerial functions, Motivational system, Motivational mechanism, Motivation, Incentives, Manager, Management

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 3. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Jiří Fiedler, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika