Spokojenost jako motivační faktor pracovníků v Domově Čujkovova, příspěvkové organizaci. – Kamila OLŠOVSKÁ
Kamila OLŠOVSKÁ
Bakalářská práce
Spokojenost jako motivační faktor pracovníků v Domově Čujkovova, příspěvkové organizaci.
Satisfaction as motivational factor of workers in retirement house Čujkovova, contributory organization.
Anotace:
Tématem bakalářské práce je pracovní spokojenost zaměstnanců Domova Čujkovova, příspěvkové organizace. Tato práce je složena ze dvou částí, z části teoretické a z části průzkumné. Teoretická část obsahuje tři kapitoly. První se věnuje teoriím motivace a vnitřním a vnějším motivačním faktorům. Druhá kapitola zmiňuje některé demotivující faktory. Třetí kapitola charakterizuje zvolenou organizaci, popisuje …víceAbstract:
The theme of this thesis is the job satisfaction of employees of Home Čujkovova, an organization. This work is composed of two parts, the theoretical and the exploration. The theoretical part contains three chapters. The first deals with theories of motivation and internal and external motivational factors. The second chapter mentions some disincentives. The third chapter describes the chosen organization …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 6. 2013
Zveřejnit od: 10. 6. 2013
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Mgr. Tímea Trzos, PhD.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
OLŠOVSKÁ, Kamila. Spokojenost jako motivační faktor pracovníků v Domově Čujkovova, příspěvkové organizaci.. Ostrava, 2013. bakalářská práce (Bc.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 10.6.2013
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 10. 6. 2013 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ, Filozofická fakultaOSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Humanitní studia / Management v neziskovém sektoru
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u urgentních záchranných složek
Barbora Hůrková -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u řidičů kamionové dopravy
Lucie Šlosarová -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost mezi pracovníky prenatální a perinatální péče
Kateřina Seidlová -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u agenturních pracovníků ve výrobě
Michaela Wolfarth -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost profesionální hráčů kolektivních sportů
Tomáš Bernat -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u vietnamských maloobchodních prodejců
Trang Nguyenová -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost ve strojírenství a automotive
Hana Marková -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u pedagogických pracovníků
Eliška Čechová