Moderní trendy managementu v oblasti organizační architektury a firemní kultury – Ing. Lucie Minarčíková
Ing. Lucie Minarčíková
Bachelor's thesis
Moderní trendy managementu v oblasti organizační architektury a firemní kultury
Modern Trends of Management in the Sphere of Organizational Architecture and Firm Culture
Abstract:
Náplní této práce bude přiblížení vývoje managementu a vyzvednutí rozdílů s managementem dnešním. Ve druhé kapitole budou popsány z teoretického hlediska některé moderní trendy managementu například typologie strategií, řízení lidských zdrojů, motivace pracovníků, které nám působí a dotvářejí organizační strukturu a firemní kulturu v podniku. Přiblížením a porovnáním společností s odlišným zaměřením …moreAbstract:
The main approach of this work will be the development of management and collection of differences with management today. The second chapter will describe the theoretical aspects of some modern trends in management, such as the types of strategies, human resource management, motivation of workers, we operate a complete organizational structure and corporate culture in the company. Zoom and comparing …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 6. 2009
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/xyo63/
Thesis defence
- Date of defence: 27. 5. 2009
- Supervisor: Ing. Evžen Sýkora, CSc.
- Reader: doc. Ing. Eduard Mazák, CSc.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
MINARČÍKOVÁ, Lucie. \textit{Moderní trendy managementu v oblasti organizační architektury a firemní kultury}. Online. Bachelor's thesis. Praha: The College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, a.s. 2009. Available from: https://theses.cz/id/86dztd/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISBanking Institute/College of Banking
Bachelor programme / field:
Banking / Banking Management
Theses on a related topic
-
Postoje a strategie dlouhodobě nezaměstnaných osob nad 50 let
Helena Sulková -
Odměňování zaměstnanců - strategie a mzdová politika ve vybraném podnikatelském subjektu
Jiří Beneš -
Strategie rodičů při podpoře studijní motivace nadaných dětí
Lenka Frimlová -
Obchodní strategie v automobilovém průmyslu
Dalibor Čápek -
Návrh strategie rozvoje turismu pro vybrané místo ČR zapsané v UNESCO
Aneta Suchá -
Strategie pro odhalování a řešení záškoláctví na druhém stupni základních škol
Simona Strašilová -
Návrh marketingové strategie DIKADESIGN s.r.o.
Markéta Ziková -
Edukační strategie v pracovní výchově u těžce zrakově postižených žáků
Rostislav Galia