Zpět na vyhledávání

Denisa Eckertová

Bakalářská práce

Návrhy na zlepšení systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku

Proposals to improve the system of remuneration of employees in a particular company
Anotace:
Práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců ve společnosti Moravia Lacto, a.s. Teoretická část definuje význam benefitů, důležitost hodnocení a cíle odměňování. Praktická část je věnována návrhům na zlepšení systému odměňování ve společnosti, které vychází z analýzy dotazníkového šetření.
Abstract:
The thesis deals with the remuneration system of employees in Moravia Lacto, Plc. The theoretical part defines the importance of benefits, the importance of evaluation and the purpose of remuneration. The practical part is devoted to proposals for improving the remuneration system in the company based on the questionnaire survey analysis.
 

Klíčová slova

Zaměstnanec zaměstnavatel odměňování benefit hodnocení Employee employer remuneration benefits rating
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2018
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/s8k2n/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 29. 5. 2018
  • Vedoucí: Mgr. Antonín Schneider
  • Oponent: Ing. Michaela Královská

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce