Vyhodnocení systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti poskytující vzdělávací služby

Petra Kvapilová

Bakalářská práce

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá tématem zaměstnaneckých výhod. Cílem této práce je teoretické zpracování problematiky zaměstnaneckých výhod a jejich následná aplikace ve zkoumané organizaci. Potřebné informace o spokojenosti zaměstnanců se současným systémem zaměstnaneckých výhod byly získány prostřednictvím dotazníkového šetření. Rozborem odpovědí došlo k vyhodnocení aktuální situace a vyvození návrhů na případná zlepšení systému do budoucna.

Abstract:

This bachelor thesis deals with employee benefits. The aim of this thesis is theoretical elaboration of employee benefits and its subsequent application in researched organization. Necessary information about employee satisfaction with the current system of employee benefits was acquired by completing a questionnaire. The responses have been analysed, evaluated and possible system improvements for the future have been proposed.

Klíčová slova

zaměstnanecké výhody, zaměstnanecké benefity, systém benefitů, motivace, zaměstnanci, employee benefits, system of benefits, motivation, employees

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 6. 2016

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika průmyslového podniku