Porovnání hodnocení a motivace státních zaměstnanců oproti zaměstnancům v podnikatelském sektoru

Jan Knap

Bachelor's thesis

Comparison of evaluation and motivation of civil servants versus employees in the business sector

Anotácia:

Cílem této bakalářské práce s názvem „Porovnání hodnocení a motivace státních zaměstnanců oproti zaměstnancům v podnikatelském sektoru“ bylo zjistit, jak jsou zaměstnanci v obou porovnávaných sektorech motivováni k lepším výkonům, jaké zaměstnanecké benefity jim náleží, jak je nastaveno jejich odměňování a jak celkově hodnotí svoje pracovní podmínky. V literární rešerši jsou definovány základní pojmy z oblasti motivace, odměňování a zaměstnaneckých benefitů. V analytické části jsou rozebrány výsledky dotazníkového šetření a následně jsou stanovena doporučení, která mají vést k napravení zjištěných nedostatků.

Abstract:

The aim of this bachelor's thesis called "Comparison of evaluation and motivation of civil servants versus employees in the business sector" was to find out how employees in both compared sectors are motivated to perform better, what employee benefits belong to them, how their remuneration is set and how overall evaluates their working conditions. The literature search defines the basic con-cepts of motivation, remuneration and employee benefits. The analytical part analyzes the results of the questionnaire survey and then makes recommendations that should lead to the correction of the identified shortcomings.

Kľúčové slová

odměňování, zaměstnanecké benefity, motivace, státní zaměstnanci, podnikatelský sektor, hodnocení

Keywords

remuneration, evaluation, employee benefits, civil servants, business sector, motivation

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: JUDr. Andrea Hrdličková, Ph.D.

Mendel University in Brno

Faculty of Business and Economics

Bachelor programme / odbor / specializace:
Economics and management / Economics and Management / Marketing and Trade