Markéta Tintěrová
Master's thesis
Competence Management a jeho využití v HRM
Competency management and it's use in HR processes
Abstract:
Cílem práceje nastínit hlavní specifika využití Competency managementu v personálních procesech firmy. Práce by měla poskytnout odpovědi na otázky: Jakým způsobem se Competency management liší od tradičního přístupu k řízení lidských zdrojů firmy? Co přináší do oblasti personalistiky nového? Jaké výhody firmě plynou z jeho implementace?Abstract:
This thesis is introducing the main specifics of practical use of Competency Management in any firm or corporation. The Paper is providing answers to following questions: What is the crucial difference between Competency Management and traditional human resource management approach? What is the novelty of Competency Management? What are the main advantages of Competency management in practise?
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 19. 5. 2008
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/9353
Thesis defence
- Date of defence: 4. 2. 2009
- Supervisor: Zuzana Dvořáková
- Reader: Lubomír Červeňák
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/9353
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod