Competence Management a jeho využití v HRM – Markéta Tintěrová
Markéta Tintěrová
Master's thesis
Competence Management a jeho využití v HRM
Competency management and it's use in HR processes
Anotácia:
Cílem práceje nastínit hlavní specifika využití Competency managementu v personálních procesech firmy. Práce by měla poskytnout odpovědi na otázky: Jakým způsobem se Competency management liší od tradičního přístupu k řízení lidských zdrojů firmy? Co přináší do oblasti personalistiky nového? Jaké výhody firmě plynou z jeho implementace?Abstract:
This thesis is introducing the main specifics of practical use of Competency Management in any firm or corporation. The Paper is providing answers to following questions: What is the crucial difference between Competency Management and traditional human resource management approach? What is the novelty of Competency Management? What are the main advantages of Competency management in practise?
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 5. 2008
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/9353
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 4. 2. 2009
- Vedúci: Zuzana Dvořáková
- Oponent: Lubomír Červeňák
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/9353
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / odbor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod