Reforma penzijních systémů Visegrádské čtyřky a jejich dopady

Simona KONRÁDOVÁ

Bakalářská práce

Reform pension systems Visegrad four and their impacts

Anotace:

Předložená práce se zabývá reformami zemí Visegrádské čtyřky. V práci jsou vymezena teoretická východiska, vysvětlen pojem penzijní systém, charakter účasti v něm a jeho historie. Následně je vysvětlen pojem důchodová reforma, důchody reforem, jejich cíle a možnosti její řešení. Druhá část práce se věnuje analýze reforem v Maďarsku, Polsku a na Slovensku, jejich důvodům a dopadům. Na závěr je provedena komparace jednotlivých systémů, výsledků reforem a návrh doporučení pro Českou republiku.

Abstract:

This thesis is focused on the reforms of the Visegrad Four countries. The theoretical background is defined, the concept of pension system, the character of participation in this system and its history are explained. Next, the concept of pension reform, pension reforms, their objectives and possibilities of its solution are explained. The second part of the thesis is focused on the analysis of reforms in Hungary, Poland and Slovakia, their reasons and impacts. In conclusion, a comparison of the individual systems, the results of the reforms and a proposal of recommendations for the Czech Republic is made.

Klíčová slova

penzijní systém, reforma, maďarská reforma, polská reforma, slovenská reforma, pilíře, příspěvky, penze

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 4. 2023

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Mgr. Jan Pokorný

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta ekonomická

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management