Kateřina Koláčková

Diplomová práce

Manažerská práce a rozvoj manažerů

Managerial Work and Development of Managers
Anotace:
Cíl diplomové práce je zaměřen na zvyšování manažerské výkonnosti pomocí manažerské mřížky. Manažerská mřížka dovoluje objektivně zhodnotit chování jednotlivce, styl jeho řízení a poukazuje na možná vylepšení, nedostatky v jeho chování. V rámci práce byly uplatněny metody statistické, srovnávací metody osobních preferencí, metoda analýzy, explanace a deskriptivní výzkum. Objektem zkoumání se stala …více
Abstract:
The objective of the thesis is focused on improving of managerial performance through managerial grid. Managerial grid allows objectively evaluate an individual's behavior, his management style and points to possible improvements, weaknesses in his behavior. In this work were used statistical methods, comparative methods of personal preference, method of analysis, explanation and descriptive research …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 26. 5. 2014
  • Vedoucí: Jan Kovács
  • Oponent: Jan Korbel

Citační záznam

Plný text práce

Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita Ostrava