Dispoziční pravomoc zaměstnavatele

Bc. Jiří Pavlovič

Diplomová práce

Organization power of the employer

Anotace:

Diplomová práce se zabývá dispoziční pravomocí zaměstnavatele jakožto základním projevem organizační funkce pracovního práva. Práce se zabývá vnitřními předpisy a dalšími pokyny u předchozího zaměstnavatele autora. Součástí práce je komparace právní úpravy dispoziční pravomoci zaměstnavatele v České republice s právní úpravou ve Spolkové republice Německo. Dále jsou v souvislosti s pracovním poměrem uvedeny vybrané aspekty pandemie Covid-19 v souvislosti s dispoziční pravomocí.

Abstract:

The diploma thesis deals with the organization power of the employer as a basic manifestation of the organizational function of labor law. The thesis also focus on internal regulations and other instructions of the author's former employer. Part of the work is a comparison of the legislation on the disposition powers of the employer in the Czech Republic with the legislation in the Federal Republic of Germany. In addition, selected aspects of the Covid-19 pandemic in connection with organization powers are presented in connection with the employment relationship.

Klíčová slova

Zaměstnanec, zaměstnavatel, vnitřní předpis, závazný pokyn, pracovní poměr, pracovní smlouva, zákoník práce

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2022

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: JUDr. Martin Šmíd, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku