Strategické řízení lidských zdrojů na úrovni Evropské unie

Bc. Martina Šírová

Bakalářská práce

Strategic management in the human resources area at the European Union level

Anotace:

Předmětem bakalářské práce „Strategické řízení lidských zdrojů na úrovni Evropské unie“ je podat základní informace o problematice rozvoje lidského kapitálu, jako jedné z nejdůležitějších priorit Evropské unie a ověřit zda a jakým způsobem je na této úrovni využíváno strategického řízení. V teoretické části jsou analyzovány klíčové pojmy a jejich reflexe v hlavních strategických dokumentech Evropské unie. Dále se zaměřuje na investice do vzdělávání a deskripci rolí jednotlivých aktérů v procesu strategického řízení lidských zdrojů. Praktická část této práce se zabývá příklady členských států EU a jejich politikou v oblasti rozvoje lidského kapitálu, v kontextu plnění strategických cílů postulovaných v hlavních strategických dokumentech.

Abstract:

The subject of the thesis: “Strategic management in the human resources area at the European Union level” is to provide basic information on the development of human capital, as one of the most important priorities of the European Union and to verify if and how the strategic management is used at this level. Theoretical part analyzes the key terms and their reflection in the main strategic documents of the European Union. Then it is focused on investments in education and description of the roles of various actors involved in human resource strategic management. The practical part deals with examples of EU member states and their policy on human capital development, in context of the strategic objectives postulated in key strategic documents.

Klíčová slova

Lidský kapitál, rozvoj lidských zdrojů, Evropská unie, strategické řízení lidských zdrojů, Lisabonská strategie, znalostní ekonomika, investice do vzdělávání, Evropský sociální fond, celoživotní učení Human capital, human resource development, European Union, strategic management of human resources, Lisbon Strategy, knowledge economy, investment in education, European Social Fund, lifelong learning

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 5. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 6. 2010
• Vedoucí: Mgr. Bc. David Póč
• Oponent: Bc. Pavel Fišer

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Evropská hospodářská, správní a kulturní studia