Genderové mzdové rozdíly v zemích Evropské unie

Bc. Laura Majhoferová

Bakalářská práce

Gender pay gaps in the European Union countries

Anotace:

Cílem bakalářské práce je vyhodnotit genderové mzdové rozdíly v zemích Evropské unie. V teoretické části práce je vymezena problematika mzdových rozdílů, faktory, které k této problematice přispívají a přístup Evropské unii k eliminaci genderových mzdových rozdílů. V praktické části je provedena analýza mzdových rozdílů na základě pohlaví v zemích Evropské unie a benefity snižovaní genderových mzdových rozdílů.

Abstract:

The objective of the bachelor thesis is to evaluate the gender wage gap in the European Union countries. The theoretical part of the thesis defines the issue of the wage gap, the factors that contribute to this issue and the European Union's approach to eliminating the gender wage gap. The practical part analyses the gender wage gap in the EU countries and the benefits of reducing the gender wage gap.

Klíčová slova

Genderové rozdíly, trh práce, Evropská unie

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 31. 5. 2023
• Vedoucí: doc. Mgr. Ing. Michal Tvrdoň, Ph.D.
• Oponent: Ing. Petra Chmielová, Ph.D.

Slezská univerzita v Opavě

Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa