Inovace organizační struktury podniku

Bc. Denisa Plíhalová

Diplomová práce

Innovation of the organizational structure of a company

Anotace:

Diplomová práce se zaobírá problematikou organizační struktury a inovace ve vybraném podniku Dieffenbacher-CZ, hydraulické lisy, s.r.o. Základem jsou teoretická východiska o organizačních strukturách v první části práce. V části analytické jsou získány poznatky na základě provedení SWOT analýzy organizační struktury podniku, analýzy 7S, analýz konkurence a analýzy pracovních pozic. V části třetí jsou představeny inovace organizační struktury vybraného podniku.

Abstract:

The diploma thesis deals with the issue of organizational structure and innovation in selected company Dieffenbacher-CZ, hydraulic presses, s.r.o. The theoretical basis for organizational structures in the first part of the thesis is the basic. In the analytical part, knowledge is gained on the basis of the SWOT analysis of the company's organizational structure, 7S analysis, competition analysis and job analysis. The third part introduces the innovation of the organizational structure of the selected company.

Klíčová slova

Organizační struktura, SWOT, konkurence, analýza pracovních pozic, inovace.Organizational structure, competition, job analysis, innovation.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 24. 5. 2017
• Vedoucí: doc. Ing. Ludmila Hromková, CSc.
• Oponent: Ing. Karel Kuba, DiS.

Akademie Sting

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management