NGOs in Ethiopia - The Case of People in Need

Bc. Klára DAVIDOVÁ

Diplomová práce

Abstract:

Cílem diplomové práce je především interkulturní náhled na české humanitární pracovníky, kteří pracující pro českou organizaci Člověk v tísni. Humanitárními pracovníky jsou myšleni ti, kteří se účastní misí v Etiopii nebo kterým byla dána možnost zůčastnit se mise. Mým záměrem je prozkoumat manažery misí, projektové experty, administrativní pracovníky, inženýry, speciální techniky, sociální pracovníky, dobrovolníky a stážisty. Zaměřila jsem se na neziskovou organizaci Člověk v tísni, jelikož patří k největším humanitárním organizacím v České republice a protože má v Etiopii stabilní misi. Mým záměrem je analyzovat české pracovníky organizace Člověk v tísni, kteří pracují či pracovali na misi v Etiopii nejdéle 12 měsíců. Mé výzkumné otázky jsou zaměřeny na nesnáze těchto pracovníků ve spojení k integraci do rozlišné kultury, transnacionálním praktikám a stupeňi propojení k světu, společnosti a zemi. Jako teoretický základ jsem zvolila teorii transnationalismu.

Abstract:

My intention about diploma thesis is to focus on the Czech workers from the Czech organization People in Need (PIN), who are fully involved in participating in the mission in Ethiopia or whom were given the possibility to join the working team of PIN in Ethiopia. I focused on the non-governmental organization People in Need, because it belongs to the biggest NGO in the Czech Republic and has the stable mission in Ethiopia. My intension is to analyze Czech workers of PIN, who are working on the mission in Ethiopia and who spent a longer period (at least 12 months) working in Ethiopia. My research questions are focused on obstacles of these workers in the sense of integration to different culture such as Ethiopia, transnational practices and the level of connectedness to the World, society and country of origin etc. For the theory framework, I have chosen the theory of transnationalism.

Keywords

Neziskové organizace, humanitární organizace, Etiopie, altruismus, Člověk v tísni, interkulturní kompetence

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 6. 2013

Zveřejnit od: 28. 6. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Salim Murad, Ph.D.

JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Pedagogická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Migrace a interkulturní vztahy