Vyhledávání zaměstnanců ve vybrané organizaci – Kristýna Poslušná
Kristýna Poslušná
Bachelor's thesis
Vyhledávání zaměstnanců ve vybrané organizaci
Sourcing employees in an organization
Abstract:
Vyhledávání zaměstnanců je v současné době velmi aktuální. Vzhledem k současné nízké nezaměstnanosti, situace na pracovním trhu způsobuje, že se problematika vyhledávání zaměstnanců stává dokonce naléhavým, a to z důvodu nedostatku zaměstnanců, lépe řečeno, zaměstnanců kvalitních, splňujících potřeby a požadavky organizace. Hlavním cílem bakalářské práce je zhodnotit proces vyhledávání zaměstnanců …moreAbstract:
Employee search is currently very topical. Given the current low unemployment situation, the situation in the labor market makes it even urgent to look for employees, due to the lack of employees, to say the best, the employees of the quality, meeting the needs and requirements of the organization. The main aim of the bachelor thesis is to evaluate the process of searching for employees in the subsidy …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 12. 3. 2019
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Kateřina Venclová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
POSLUŠNÁ, Kristýna. \textit{Vyhledávání zaměstnanců ve vybrané organizaci}. Online. Bachelor's thesis. Praha: Czech University of Life Sciences Prague, Faculty of Economics and Management. 2019. Available from: https://theses.cz/id/8kxxza/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementBachelor programme / field:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development
Theses on a related topic
-
Vliv makroekonomického vývoje na lidské zdroje v konkrétním podniku
Lucie Randušková -
Metody vyhledávání a získávání zaměstnanců prostřednictvím externího dodavatele lidských zdrojů
Daniel Záhora -
Terminology in Human Resources
Anna Domesová -
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
Milan Křemenák -
Ethical Dilemmas of Human Resources Managers in London
Markéta Venyšová -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Projekt zavedení nástrojů Human Resources Controllingu ve vybrané společnosti
Tereza Bradáčová -
Digitalizace Human Resources v podniku
Viktorie Láchová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights