Potřeby rodících žen

Hana KUBAŇOVÁ

Bachelor's thesis

The Needs of Birthing Women

Abstract:

Tato bakalářská práce se zabývá potřebami rodících žen. Cílem výzkumu bylo identifikovat potřeby rodících žen, jak je vnímají porodní asistentky a jak je vnímají samy rodičky a potom tyto potřeby porovnat. Pro výzkum byla zvolena kvalitativní metoda nedirektivního rozhovoru. Rozhovory byly vedeny s 15 porodními asistentkami a s 31 rodičkami ve čtyřech porodnicích, jedna z toho v Rakousku a následně zpracovány metodou obsahové analýzy. Z výsledků vyplývá, že pro rodičky samotné patří mezi nejdůležitější potřeby rozhodovat o tom, jaké osoby u porodu budou, žádoucí přístup personálu, vlastní péče personálu a jejich fyzické potřeby. Porodní asistentky považují za nejdůležitější potřeby rodiček atmosféru kolem porodu, dále stejně jako rodičky žádoucí přístup personálu, vlastní péči personálu a fyzické potřeby rodiček a kromě toho ještě kompetenci rodiček, informovanost a vnímání porodu především jako výsledku. Při porovnání jednotlivých porodnic bylo zjištěno, že nejméně potřeb mají rakouské rodičky a nejvíce potřeb mají české rodičky rodící v nejmenší zkoumané porodnici. Porodní asistentky v jednotlivých porodnicích se ve vnímání potřeb rodiček mezi sebou tolik neliší, nejméně však potřeby rodiček vnímají porodní asistentky v největší porodnici. Z práce vyplynulo, že vlastní potřeby mají při výkonu své práce i samotné porodní asistentky a i tyto potřeby byly identifikovány. Autorka poukazuje na to, že porodní asistentky by měly znát potřeby rodiček nejen obecně, ale měly by znát potřeby konkrétní ženy, o kterou pečují. Navrhuje proto zavedení porodního plánu, který by sestavila porodní asistentka s rodičkou a který by se stal součástí ošetřovatelské dokumentace.

Abstract:

This bachelor thesis deals with mothers­-to­-be needs. The aim of the research was to identify needs of the giving birth mothers, how midwifes perceive them and how the mothers perceive them themselves and then to compare those needs. A qualitative method of a non­?directive interview was chosen for the research. The interviews were conducted with 15 midwives and with 31 mothers in four maternity hospitals, one of them in Austria and then they were subsequently processed by a method of a content analysis. Results show that for the mothers themselves a decision what people will be at the birth, a desirable approach of the staff, an actual care of the staff and their physical needs belong among the most important needs. The midwives consider the most important needs the atmosphere around the giving birth mother, further just as the mothers, the desirable approach of the staff, the actual care of the staff and the physical mothers´ needs and besides it their maternal competence, awareness and perception of the birth primarily as a result. When comparing individual hospitals there was found a fact that the Austrian mothers have least needs and Czech mothers giving birth in the smallest researched hospital have most of them. Midwives in individual maternity hospitals do not differ very much among one another in a perception of the needs, however mothers´ needs were least perceived by midwives in the largest hospital. The thesis showed that even the midwives themselves have their actual needs at their work performance and these needs were identified. The author points out that midwives should be aware of not only the mothers´ needs in general, but they should know the specific needs of the woman they care of. Therefore she proposes an introduction of a birth plan, which would be drawn up by the midwife together with the mother and which would become a part of the nursing documentation.

Keywords

identifikace, péče, porodní asistentka, potřeba, rodička

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 8. 2012

Accessible from:: 15. 8. 2012

Thesis defence

• Supervisor: doc. MUDr. Jiří Šimek, CSc.

UNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE

Faculty of Health and Social Studies

Bachelor programme / field:
Midwifery / Midwifery