Stres a duševní hygiena v manažerské praxi

Bc. Karin Dudová Hanselová, DiS.

Diplomová práce

Stress and mental hygiene in managerial practice

Anotace:

Předložená práce je rozčleněna na teoretickou a praktickou část. V první části jsou nejprve položeny teoretické základy získané prostřednictvím studia odborné literatury a jiných zdrojů, vztahující se k tématu. Popsána je zde v jednotlivých kapitolách problematika stresu a stresových reakcí, stejně jako oblast manažerského prostředí a duševní hygieny. Na základě získaných poznatků pak staví praktická část. Hlavním cílem praktické části práce bylo zjistit, které faktory a oblasti manažerské činnosti mají u respondentů za následek vyvolání stresové reakce a jakým způsobem se s nimi jednotliví respondenti vyrovnávají. K naplnění tohoto výzkumného cíle bylo použito polostrukturovaných elektronických dotazníků, distribuovaných skupině záměrně selektovaných respondentů. Realizovaným šetřením se podařilo identifikovat tři nejintenzivněji působící stresory ovlivňující oslovené respondenty při jejich manažerské praxi. Konkrétně se zde jednalo o nedostatek času, dále to byla přetíženost pracovníků zadanými úkoly a povinnostmi a u třetího faktoru šlo o vysokou míru jejich zodpovědnosti za dosahování firemních cílů a za naplňování těchto cílů. Díky uvedeným zjištěním se podařilo rovněž formulovat určitá doporučení pro zlepšení současného stavu manažerské praxe.

Abstract:

The presented work is divided into theoretical and practical part. In the first part, the theoretical foundations acquired through the study of professional literature and other sources related to the topic are first laid. The issues of stress and stress reactions are described in the individual chapters, as well as the area of the managerial environment and mental hygiene. Based on the acquired knowledge, he builds a practical part. The main goal of the practical part of the work was to find out which factors and areas of managerial activity result in the respondents causing a stress response and how the individual respondents cope with them. To fulfill this research goal, semi-structured, electronic questionnaires were used, distributed to a group of deliberately selected respondents. The survey succeeded in identifying the three most intense stressors affecting the respondents in their managerial practice. Specifically, there was a lack of time, it was also the overload of employees with assigned tasks and responsibilities, and the third factor was the high degree of their responsibility for achieving corporate goals and for meeting these goals. Thanks to the above findings, it was also possible to formulate certain recommendations for improving the current state of managerial practice.

Klíčová slova

duševní hygiena, manažer, psychické zatížení

Keywords

mental hygiene, manager, mental stress

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Hana Chýlová, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program:
Veřejná správa a regionální rozvoj - k.s. Jičín