Komunita LGBT+ a trh práce

Bc. Barbora Krejcarová

Diplomová práce

LGBT+ community and labor market

Anotace:

Tato diplomová práce je zaměřena na postavení komunity LGBT+ na českém pracovním trhu a na možnosti zlepšení tohoto postavení. Dle poznatků z literární rešerše diskriminace LGBT+ pracovníků negativně ovlivňuje pracovní spokojenost, výkonnost podniku a následně i eko-nomickou prosperitu státu. V dotazníkovém šetření byl zjištěn pozitiv-ní vztah mezi kulturou rozmanitosti na pracovišti a pracovní spokoje-ností. Na základě výsledků výzkumu byla navržena opatření, která mají snížit diskriminační chování na pracovišti a zlepšit kulturu rozmanitos-ti v českých podnicích.

Abstract:

The subject of this diploma thesis is the analysis of position of the LGBT+ community in the Czech labour market and proposal of measures to improve this position. According to the literature review, discrimination of LGBT+ workers can negatively impact job satisfac-tion, company performance and subsequently even state economic prosperity. The questionnaire survey found positive relationship be-tween diversity culture and job satisfaction. Proposed measures, based on the results of the research, should help reduce discrimination in the workplace and promote diversity culture in Czech companies.

Klíčová slova

LGBT+, sexuální orientace, genderová identita, diskriminace, trh práce, pracovní spokojenost, diversity management, kultura rozmanitosti, sexual orientation, gender identity, discrimination, labour market, job satisfaction, diversity culture

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 1. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 2. 2022
• Vedoucí: Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D.
• Oponent: Mgr. et Mgr. Tomáš Ondráček, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management