Motivace a stimulace zaměstnaců

Bc. Tereza Konvalinková

Diplomová práce

Motivation and Stimulation of the Employees

Anotace:

Diplomová práce objasňuje problematiku motivace a stimulace zaměstnanců. Teoretická část se zabývá popisem základních pojmů dané problematiky jako je motivace, stimulace, řízení lidských zdrojů, komunikace a životní situace, které se mohou v sociální práci vyskytnout. Empirická část byla zkoumána na základě anonymního dotazníkového šetření u zaměstnanců v sociálních službách a rozhovorem s vedoucími pracovníky. Dotazník měl za úkol zjistit, jak jsou zaměstnanci v sociálních službách motivováni k výkonu své práce a jak dalece jsou ovlivňováni vnějšími stimuly. Rozhovor by měl poskytnout náhled vedoucích pracovníků a celé téma doplnit. Skupinu respondentů tvořili zaměstnanci Domova důchodců Libina, který poskytuje sociální služby seniorům a osobám s různými typy demencí. Zjištěné výsledky a doporučení jsou uvedeny v závěru diplomové práce.

Abstract:

Diploma thesis clarifies issues of motivation and stimulation of employees. The theoretical part describes the basic concepts of the issue as motivation, stimulation, human resources management, communication and life situations that may arise in social work. The empirical part was examined on the basis of an anonymous questionnaire for employees in social services and interviews with executives. The main goal of the questionnaire was to find out how the employees in social services are motivated to do their work and how much they are affected by external incentives. The interview should provide a preview of executives and complete the whole topic. The group of the respondents were the employees of the home for the elderly in Libina, which provides social services to the elderly and persons with various types of dementia. The results and recommendations are given at the end of the thesis.

Klíčová slova

motiv, motivace, motivační programy, motivační teorie, stimul, stimulace, vedení lidí

Keywords

motive, motivation, stimulus, leadership, motivational theory, stimulation, motivational programs

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 3. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Klára Margarisová, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj