Vliv zavedení práce z domu v době pandemie COVID-19 na pracovní výkon a pracovní spokojenost

Radoslav Lakosil

Bakalářská práce

The impact of iplementing work from home during the COVID-19 pandemic on work performance and job satisfaction

Abstract:

This thesis deals with implementation of work from home during the COVID-19 pandemic and its impact on work performance and job satisfac-tion of employees. In the theoretical part of the thesis, basic terms are de-fined, previous findings are summarized, relationships between variables are described, and hypotheses are formulated based on the information obtained. In the second part data collected using a questionnaire are ana-lysed using statistical methods. Afterwards the results of this analysis are discussed and limits, benefits as well as suggestions for further research are established.

Abstract:

Táto bakalárska práca sa zaoberá zavedením práce z domu počas pandémie COVID-19 a jeho dopadmi na pracovný výkon a pracovnú spokojnosť za-mestnancov. V teoretickej časti sú zadefinované základné pojmy, zhrnuté predchádzajúce zistenia, opísané vzťahy medzi premennými a na základe zistených informácií formulované hypotézy. V druhej časti práce sú pomo-cou štatistických metód analyzované dáta, ktoré boli vyzbierané pomocou dotazníkového šetrenia. Výsledky tejto analýzy sú následne diskutované, sú stanovené limity, prínosy a návrhy pre ďalší výskum.

Klíčová slova

Práca z domu, pracovný výkon, pracovná spokojnosť, COVID-19, regresná analýza. Telleworking, work performance, job productivity, regression analaysis

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 6. 2023
• Vedoucí: Ing. Zuzana Opatrná
• Oponent: Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management