Získávání, výběr a proces adaptace zaměstanců ve firmě – Hana HARTLOVÁ
Hana HARTLOVÁ
Bachelor's thesis
Získávání, výběr a proces adaptace zaměstanců ve firmě
Recruitment, selection and process adaptation of employees in the company.
Abstract:
Tématem mé bakalářské práce jsou vybrané personální procesy, konkrétně získávání, výběr a adaptace zaměstnanců ve firmě. Cílem mé bakalářské práce je optimalizace procesu získávání, výběru a adaptace zaměstnanců v ostravské vzdělávací organizaci. V prvních pěti kapitolách jsem se zaměřila na teoretické ukotvení celé práce a vymezuji oblast personální práce, plánování lidských zdrojů, získávání zaměstnanců …moreAbstract:
The topic of my thesis are selected personnel processes, namely staff acquisition, selection and adaptation. The aim of my thesis is to optimize the process of recruitment, selection and adaptation of employees in an Ostrava educational organization. In the first five chapters I focus on the theoretical point of the whole work and I define the area of human resources management, human resources planning …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 27. 3. 2013
Accessible from:: 27. 3. 2013
Thesis defence
- Date of defence: 10. 6. 2013
- Supervisor: Mgr. Markéta Šupplerová
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
HARTLOVÁ, Hana. Získávání, výběr a proces adaptace zaměstanců ve firmě. Olomouc, 2013. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 27.3.2013
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 27. 3. 2013 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Philosophical FacultyBachelor programme / field:
Sociology / Sociologie - Andragogika
Theses on a related topic
-
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů v MSP
Roman Kloubec -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů
Jan Matoulek -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů v MSP
Kateřina Stehnová -
Procesy získávání, adaptace a motivace zaměstnanců
Zuzana Nováková -
Procesy získávání a adaptace zaměstnanců a jejich kariérního růstu
Kateřina Čubrová -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců v organizaci
Anna Rafajová -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců v organizaci
Anna Rafajová -
Návrh optimalizace procesu získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Dorota Jašková
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights