Konstrukce dotazníku kompetencí v oblasti psychologie práce a organizace – Mgr. Libor Komárek
Mgr. Libor Komárek
Diplomová práce
Konstrukce dotazníku kompetencí v oblasti psychologie práce a organizace
The construction of the competences questionnaire in work and organizational psychology
Anotace:
Kompetence jsou schopnosti, dovednosti a znalosti projevené v praxi. Dělíme je na obecné, tvrdé a měkké kompetence. Vysoká úroveň měkkých kompetencí je často žádaná po zaměstnancích i uchazečích o zaměstnání. Na druhou stranu k měření jejich úrovně máme víceméně jen časově a finančně náročné metody. Cílem této práce je vytvořit dotazník kompetencí, který by mohl sloužit jako nenáročná metoda pro měření …víceAbstract:
Competencies are abilities, skills and knowledge’s proved in work. They are divided into general skills, hard skills and soft skills. Employers are requesting high level of soft skills from their employees and also from the job applicants. On the other side – for the measuring of competencies’ level we have only methods that are time-consuming and financially demanding. Purpose of this thesis is to …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 12. 2016
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/m1hqx/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 12. 1. 2017
- Vedoucí: Mgr. Helena Klimusová, Ph.D.
- Oponent: PhDr. Petr Květon, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasarykova univerzita
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Psychologie / Psychologie
Práce na příbuzné téma
-
Kompetence studentů vysokých škol při vstupu na trh práce
Petra Zapletalová -
Integrace cizinců na pracovní trh a překážky pro zaměstnání v kultuře a kreativních profesích v ČR
Alena Mikhalchanka -
Umisťování osob s duševním onemocněním na trh práce
Kateřina BENEŠOVÁ -
Vstup absolventů projektového řízení na pracovní trh
Eliška Urbancová -
Komunikační kompetence a kompetence k učení žáků v základní škole
Katrin HRUBÁ -
Rozvíjení interkulturní komunikační kompetence v psaní v anglickém jazyce
Pavla Jahodová -
Manažerské kompetence nezbytné k řízení hotelu
Štroblová Štroblová -
Příležitosti k rozvíjení kompetence k řešení problémů ve výuce na 1. stupni (na příkladu přírodovědného učiva)
Tereza Češková