Le rôle du management multiculturel dans la société contemporaine : le cas pratique de l´entreprise multinationale et sa filiale en République tcheque – Bc. Renata PŘIDALOVÁ
Bc. Renata PŘIDALOVÁ
Master's thesis
Le rôle du management multiculturel dans la société contemporaine : le cas pratique de l´entreprise multinationale et sa filiale en République tcheque
The role of multicultural management in the contemporary society - case study of a multinational company: the branch in the Czech Republic
Abstract:
This diploma thesis is focused on the role of multicultural management in the workplace in one of the divisions of an unnamed multinational company in the Czech Republic. The theoretical part is based on the explication of the multicultural management and its role in the multicultural team and organization. Furthermore the intercultural communication, company culture, cultural differences and the role …moreAbstract:
Tato diplomová práce se zabývá analýzou multikulturního managementu v jedné z poboček nejmenované mezinárodní firmy v České republice. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy multikulturního managementu a jeho role v interkulturních týmech a organizacích. Dále pak firemní komunikace, firemní kultura, kulturní rozlišnosti, role mezilidských vztahů v multikulturních tymech. V praktické části jsou tyto …more
Language used: French
Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 5. 2012
Accessible from:: 15. 5. 2012
Thesis defence
- Supervisor: Doc. Mgr. Jaromír Kadlec, Dr.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
PŘIDALOVÁ, Renata. \textit{Le rôle du management multiculturel dans la société contemporaine : le cas pratique de l´entreprise multinationale et sa filiale en République tcheque}. Online. Master's thesis. Olomouc: Palacký University Olomouc, Philosophical Faculty. 2012. Available from: https://theses.cz/id/8ufol0/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
PŘIDALOVÁ, Renata. Le rôle du management multiculturel dans la société contemporaine : le cas pratique de l´entreprise multinationale et sa filiale en République tcheque. Olomouc, 2012. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 15.5.2012
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 15. 5. 2012 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Philosophical FacultyMaster programme / field:
Philology / Specialised French for Economic Practice
Theses on a related topic
-
Mezilidské vztahy učitelů na pracovišti a jejich vliv na pracovní výkon
Žaneta Höferová -
Vliv mezilidských vztahů na pracovišti na výkonnost zaměstnance (pracovních týmů)
Kateřina Kašpárková -
Mezilidské vztahy na pracovišti
Filip Hanus -
Mezilidské vztahy na pracovišti a jejich vliv na zaměstnance
Nikola Hrušková -
Mezilidské vztahy na pracovišti a jejich dopad na spokojenost zaměstnanců
Nikola Macháčková -
Mezilidské vztahy na pracovišti a jejich vliv na fluktuaci
Pavlína Matěnová -
Mezilidské vztahy na pracovišti(sociální klima a sociální vztahy na pracovišti)
Miloslava Padělková -
Mezilidské vztahy na pracovišti a jejich narušení (sociální klima, sociální vztahy na pracovišti)
Andrea Hájková
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights