My Ngoc Truongová

Bakalářská práce

Metody a systémy hodnocení zaměstnanců a jejich efektivita

Methods and Systems of Employee Evaluation and Their Effectiveness
Anotace:
Tato bakalářská práce se zaměřuje na různé metody a systémy hodnocení zaměstnanců a jejich efektivitu v konkrétním podniku. Hlavní náplní práce je vysvětlení základních pojmů v systémech hodnocení zaměstnanců - od použitých metod až po jejich efektivitu. Rozebrání základních pojmů z řízení lidských zdrojů slouží k analýze a návrhu řešení jakožto k lepší efektivnosti ve vedení zaměstnanců pro danou …více
Abstract:
This bachelor thesis focuses on various methods and systems of evaluation of employees and their effectiveness in a particular company. The main focus of the thesis is an explanation of basic concepts in employee assessment systems - from the methods used to their effectiveness. The description of basic concepts of human resources management is used to analyze and suggest solutions as a better efficiency …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 7. 2019

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: PhDr. Mgr. Barbora Pánková, MBA
  • Oponent: Miroslava Říhová, externi

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.

NEWTON College a.s.

NEWTON College a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Globální podnikání a management