Agenturní zaměstnávání

Tomáš ŘEPA

Master's thesis

Agency employment

Anotácia:

Diplomová práce se zabývá agenturním zaměstnávání jako atypickým prvkem zaměstnávání. Práce analyzuje právní zakotvení agenturního zaměstnávání v českém právním řádu. Práce na historických milnících vysvětluje aktuální stav agenturního zaměstnávání v České republice. Hlavní část práce se věnuje jednotlivým subjektům agenturního zaměstnávání a jejich vzájemným vztahům. Speciální důraz je kladen na postavení zaměstnance, jako nejslabší strany. V závěru jsou shrnuty cíle práce, kterými je analýza jednotlivých subjektů spolu s poznatky, ke kterým bylo dospěno komparací platné legislativy a praktických poznatků.

Abstract:

The thesis deals with the employment agency as atypical employment element . Thesis analyzes the legal regulation of agency employment in the Czech legal order . Work on historic milestones explains the current status of agency employment in the Czech Republic. The main part deals with the various entities working agencies and their mutual relations . Special emphasis is placed on employee status as the weakest side. The conclusion summarizes the objectives of the work , which is analysis of various entities , along with the knowledge , which was the maturity of the comparison of current legislation

Kľúčové slová

agenturní zaměstnávání, agentura práce, pracovní právo, dočasné přidělení zaměstnance, historie agenturního zaměstnávání, srovnatelný zaměstnanec, zaměstnavatel, pracovní smlouva, dohoda o přidělení zaměstnance k uživateli

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2016

Zverejniť od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: JUDr. Martin Janák

University of West Bohemia

Faculty of Law

Master programme / odbor:
Law and Legal Science / Law