Bonitní modely pro určení výkonnosti firmy v ČR

Markéta HUBENÁ

Bachelor's thesis

Financial Standing Models for Determination of the Financial Performance of Company in the Czech Republic

Abstract:

Bakalářská práce se zaměřuje na aplikovatelnost bonitních modelů pro tržní prostředí firmy v ČR. Především je zaměřena na firmu z Litoměřic, Chládek & Tintěra, a.s. Hlavním cílem práce je zjistit, které modely mají větší vypovídací schopnost a zda dokáží včas odhalit finanční problémy podniku. Dalším tématem práce je nastínit pozitiva popřípadě negativa aplikovaných modelů, porovnat aplikované modely a vyvodit závěr. Modely budou následně aplikovány na konkrétní podnik a bude vyhodnocena jeho finanční situace, abychom mohli kriticky zhodnotit modely je nutné modely aplikovat i na další podniky v oboru a porovnat jejich dosažené výsledné hodnoty.

Abstract:

This thesis focuses on the applicability of credibility models for the market environment of the company in the Czech Republic. Above all, the company was focused on Litomerice Chládek & Tintěra, Inc. The main objective is to identify which models have greater explanatory power sure timely able to detect financial problems of the company. Another theme is to determine the positive or negative aspects of applied models applied to compare models and draw conclusions. The models will then be applied to a specific company will be evaluated its financial situation in order to evaluate critical model must be models applied to other companies in the field to compare their achievements resulting values.

Keywords

Finanční analýza, Bonitní modely, Bankrotní modely, Atmanův model, Tafflerův model, Model IN, Soustava bilančních analýz, Kralickův rychlý test, Tamariho model, Index bonity

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 1. 3. 2017

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Petr Hetto

JAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM

Faculty of Social and Economic Studies

Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Administration and Management