Dopad růstu minimální mzdy na trh práce v České republice

Bc. Adéla Neubergová

Diplomová práce

Anotace:

Cílem této diplomové práce bylo analyzovat dopad změn minimální mzdy na trh práce v České republice, se zaměřením na její vliv na míru nezaměstnanosti a ekonomickou aktivitu obyvatel. Byly použity metody korelační analýzy, regresní analýzy, testu ANOVA, Grangerova testu kauzality a modelů umělé neuronové sítě (ANN). Výsledky ukázaly pozitivní vztah mezi minimální mzdou a ekonomickou aktivitou, dále ukázaly, že zvýšení minimální mzdy vede pravděpodobně k poklesu nezaměstnanosti. Grangerův test kauzality neprokázal přímou příčinnou souvislost mezi těmito proměnnými, naopak ANN modely vykázaly vysokou predikční schopnost zejména v obdobích ekonomické nejistoty. Tento výzkum přináší nové poznatky o vlivu minimální mzdy na pracovní trh a poskytuje efektivní nástroje pro predikci nezaměstnanosti. Mezi hlavní omezení patří časový rámec a dostupnost dat, což ovlivnilo generalizaci některých závěrů. Pro budoucí výzkum je doporučeno zahrnout širší faktory ovlivňující pracovní trh.

Abstract:

The aim of this thesis was to analyse the impact of changes in the minimum wage on the labour market in the Czech Republic, with a focus on its impact on the unemployment rate and economic activity of the population. The methods used were correlation analysis, regression analysis, ANOVA, Granger causality test and artificial neural network (ANN) models. The findings indicated a positive correlation between the minimum wage and economic activity, suggesting that raising the minimum wage may result in lower unemployment levels. Although the Granger causality test did not confirm a direct cause-and-effect link between these factors, the artificial neural network (ANN) models demonstrated strong predictive capabilities, particularly during times of economic instability. This research provides new insights into the impact of minimum wages on the labour market and provides effective tools for predicting unemployment. The main limitations include the time frame and data availability, which affected the generalization of some of the findings. For future research, it is recommended to include broader factors affecting the labour market.

Klíčová slova

Minimální mzda, trh práce, nezaměstnanost, Covid-19, ANN, Grangerův test kauzality, Regresní analýza, Korelační analýza, ANOVA, Minimum Wage, Labour Market, Unemployment, Granger Causality Test, Regression Analysis, Correlation Analysis

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 4. 2025

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 6. 2025
• Vedoucí: Ing. Jiří Kučera, PhD.
• Oponent: Ing. Anna Hampelová

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Magisterský studijní program / obor:
Podniková ekonomika / Podniková ekonomika - Ekonom výroby