Proces vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci – Markéta Elšíková
Markéta Elšíková
Master's thesis
Proces vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci
An Employee Education and Development Process in a Chosen Organization
Abstract:
Ve své diplomové práci se zabývám procesem vzděláváním a rozvojem zaměstnanců ve společnosti GE Money Bank, a.s., konkrétně v call centru v Ostravě - Hrabová zóna sever. Práce je rozdělena do dvou částí. První část je zaměřena na teoretická východiska související s procesem vzděláváním a rozvojem zaměstnanců. Ve druhé části je charakterizována společnost GE Money Bank, a.s, call centrum v Ostravě a …moreAbstract:
In my thesis I am concerned with an employee education and development process in the company GE Money Bank, a. s., specifically in call centre in Ostrava – Hrabová zóna sever. The thesis is divided into two parts. The first part is focused on theoretical starting point associated with an employee education and development process. The second part characterizes the company GE Money Bank, a.s, call …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 4. 2013
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/96467
Thesis defence
- Date of defence: 30. 5. 2013
- Supervisor: Andrea Čopíková
- Reader: Monika Chobotová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ELŠÍKOVÁ, Markéta. \textit{Proces vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci}. Online. Master's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2013. Available from: https://theses.cz/id/901ce9/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Employee motivation in an organization. Case study of employee motivation methods in an organization in the Czech Republic.
Daria BARSKA -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi -
Transfer of professional development to classroom teaching. An analysis of professional development courses at the University College of Teacher Education in Vienna, Austria.
Martin Klein -
Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Smurfit Kappa s.r.o. a analýza trendů vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na trhu
Kristýna Maderová -
Zhodnocení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Chropyňská strojírna a. s.
Veronika Ježková -
Úprava systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v Základní a Mateřské škole Mendelova
Monika Izaiaszová -
Analýza vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybrané organizaci veřejného sektoru
Kristýna Blažková