Koučink jako metoda profesního a osobnostního rozvoje

Ing. Tereza Pešová

Bakalářská práce

Coaching as a Method of Professional and Personal Development

Anotace:

Cílem bakalářské práce je na základě zpracování teoretických východisek problematiky koučinku jako metody profesního a osobnostního rozvoje zpracovat analýzu využití koučinku v podmínkách společnosti VECTIS IN a navrhnout koučovací nástroj pro vybraný segment. Za účelem naplnění takto definovaného cíle je bakalářská práce rozdělena do tří kapitol. První kapitola je teoretická a popisuje koučink z obecného a historického hlediska, dále rozděluje pohled na koučink do dvou aspektů, první pohlíží na koučink jako na metodu osobnostního rozvoje a druhý jako na metodu profesního růstu. Druhá analytická kapitola se zabývá analýzou zákaznického portfolia dané společnosti, které bude základem pro návrh koučovací metody vybraného segmentu, který uvádíme ve třetí kapitole bakalářské práce.

Abstract:

The main purpose of my bachelor thesis, founded on theoretical basis of coaching issue as a method of professional and personal development, is to create an analysis of using coaching in the company VECTIS IN and also to propose a coaching tool for the chosen segment. The bachelor thesis is divided into three chapters to fulfill the purpose. The first chapter describes coaching from general and historical point of view. Further it divides coaching into two aspects: the first one presents coaching as the method of personal development, the second one as the method of professional development. In the second chapter the thesis focuses on an analysis of the customer portfolio of the chosen company, which would be a basis for proposal of coaching method of the chosen segment, which is mentioned in third chapter of the bachelor thesis.

Klíčová slova

koučink, metoda, rozvoj, modifikace, osobnostní růst, profesní růst, analýza zákaznického portfolia, segment coaching, method, development, modifications, personal growth, professional growth, analysis of customer portfolio, segment

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 7. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 9. 2015
• Vedoucí: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, Ph.D.
• Oponent: Ing. Lucie Hipiková

Akademie Sting

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Organizace a řízení malých a středních firem