Migrační politika ČR po roce 1989

David Podhajský

Diplomová práce

The migration policy of the Czech Republic since 1989

Anotace:

Tato diplomová práce se zaměřuje na migrační politiku České republiky po roce 1989. Hlavním cílem je analýza přínosů a negativních dopadů, které jsou spojené s působením cizinců na českém pracovním trhu a s odlivem kvalifikované české pracovní síly do zahraničí. Na začátku je stručně popsán vývoj českého trhu práce po roce 1989. Další část práce zachycuje aktuální stav cizinců na českém trhu práce. Nejprve dochází k vymezení právního rámce, který se týká pracovních možností cizinců u nás -- jaké jsou rozdíly pro obyvatele z EU/EHP a obyvatele z tzv. "Třetích zemí" a poté vysvětluje důvody vedoucí cizince za prací do ciziny, respektive do České republiky. Dále je zde rozebrán negativní fenomén zvaný nelegální zaměstnanost -- kde lidé nejvíce pracují "na černo" a jak tomu lze předcházet. Další bod práce je věnován projektům pomáhajícím s integrací cizinců. Pozitiva a negativa spojená se zaměstnáváním zahraničních pracovníků migrujících do České republiky jsou analyzovány pomocí SWOT analýzy. Na závěr se práce zabývá působením Čechů na zahraničních pracovních trzích.

Abstract:

This diploma thesis focuses on migration policy in the Czech Republic since 1989. The main objective is to analyze benefits and on the other hand negatives associated with the employing foreign workers. At the beginning of this thesis, there is briefly described a development on Czech labor market since 1989. Then the rest is focused on an actual situation on Czech labor market. There is a definition of a law scope connected with employing foreigners, what they have to do, what kind of visa they need, etc. Another section is focused on reasons, why foreigners come to work to the Czech Republic and in which sectors their labor is mostly used. One paragraph is also dedicated to projects that are focused on helping foreigners with the integration. The evaluating part deals with the pros and cons of employing foreigners and possible solutions that could improve that situation in the future and the final part is focused on the Czech inhabitants coming to work to foreign countries.

Klíčová slova

trh práce, pracovní migrace, nezaměstnanost

Keywords

labour migration, unemployment, labour market

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 6. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 9. 2009
• Vedoucí: Zdenka Vostrovská
• Oponent: Petr Sunega

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Národní hospodářství