Zaměstnanost žen v ČR – návrat na trh práce po rodičovské dovolené v letech 2014 - 2015 – Lenka Výmolová
Lenka Výmolová
Bachelor's thesis
Zaměstnanost žen v ČR – návrat na trh práce po rodičovské dovolené v letech 2014 - 2015
The employment of women - return to the labour market after parental leave in 2014–2015
Anotácia:
Bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnávání žen po mateřské či rodičovské dovolené v České republice a jejich návratem na trh práce. Práce analyzuje konkrétní faktory, které ovlivňují zaměstnanost žen s malými dětmi v porovnání se Švédskem a Francií. Pomocí strukturovaných rozhovorů mapuje situaci slučitelnosti práce a rodiny v konkrétních firmách a poté s využitím kvantitativní analýzy ve …viacAbstract:
This thesis deals with the issue of employment of women after maternity or parental leave in the Czech Republic and their return to the labour market. The thesis analyses the specific factors that affect the employment of women with small children in comparison with Sweden and France. Using structured interviews monitors the situation of the compatibility of work and family in specific companies and …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 3. 2015
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/57083
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 18. 6. 2015
- Vedúci: Zdenka Vostrovská
- Oponent: Vladimír Barák
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/57083
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme / odbor:
Ekonomie a hospodářská správa / Národní hospodářství
Práce na příbuzné téma
-
Harmonizace práce a rodiny: Slaďování potřeb zaměstnankyň po návratu z MD/RD a přístupu managementu
Lucie Pospíšilová -
Harmonizace rodiny a práce pečovatelek ve velkém a malém městě
Marie Vozdecká -
Podmínky harmonizace práce a rodiny ve vybrané nadnárodní firmě v Německu a v ČR
Alice Rutková -
Kvalitativní šetření harmonizace profesních a rodinných rolí žen v České republice po skončení rodičovské dovolené
Jana Morávková -
Harmonizace práce a rodiny z perspektivy mužů
Martina Měřičková -
Hodnocení možností harmonizace práce a rodiny zaměstnanci v konkrétní firmě
Tereza Žižlavská -
Protínání potřeb zaměstnavatele české pobočky mezinárodní IT firmy s potřebami zaměstnanců v období před / v průběhu / po mateřské a rodičovské dovolené v oblasti harmonizace pracovního a rodinného života
Tereza Gajdošová -
Firemní školky v kontextu opatření harmonizace práce a rodiny
Pavlína Holešovská