Zpět na vyhledávání

Bc. Romana Šulcová

Diplomová práce

Návrhy na zlepšení systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku

Proposals to improve the remuneration of employees in a particular company
Anotace:
Tato diplomová práce se bude zaměřovat na systém odměňování v konkrétním podniku, kterou je společnost ENBRA, a.s. V úvodní části práce bude z teoretického hlediska popsána problematika systému odměňování v podniku. Následuje kapitola, která se bude věnovat popisu současného systému odměňování v podniku ENBRA, a.s. V poslední, návrhové části bude podle zjištěných informací navrženo několik zlepšení …více
Abstract:
This thesis is focused on the remuneration system in the particular company which is the ENBRA, Inc. In the first part the theory of issues of remuneration system in company is described. The following chapter deals with the current system of remuneration in ENBRA, Inc. In the last proposal part several iprovements according to received information are suggested that could help optimize the existing …více
 

Klíčová slova

Systém odměňování hodnocení pracovní výkon mzda zaměstnanecké výhody. Remuneration system ratings work performance wages employees´ benefits.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2016
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/apdvf/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 24. 5. 2016
  • Vedoucí: Mgr. Antonín Schneider
  • Oponent: Mgr. Bohumila Žáková

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce

Akademie Sting

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
Všechny práce