Uplatnitelnost absolventů Ekonomické fakulty VŠB-TU na trhu práce

Ing. Martina BARCHANSKÁ

Master's thesis

Graduates exercisable of Economic faculty VŠB-TU at the employment market

Abstract:

Ve své diplomové práci se zabývám problematikou vztahu uplatnitelnosti absolventů Ekonomické fakulty VŠB-TU Ostrava na trhu práce a jejich zvoleným oborem studia. V teoretické části práce se snažím nejen konkretizovat hlavní požadavky zaměstnavatelů na absolventy VŠ, ale i pojmenovat možné problémové oblasti na straně absolventů VŠ při kontaktu s trhem práce. V kapitole zaměřené na požadavky zaměstnavatelů jsou shrnuty hlavní příčiny, proč zaměstnavatelé chtějí nebo naopak nechtějí přijímat absolventy VŠ, dále jsou zde vyjmenovány kompetence, na které bude kladen zaměstnavateli v budoucnu větší důraz. V praktické části práce se prostřednictvím výsledků ze zpracovaného výzkumu mezi absolventy Ekonomické fakulty VŠB-TU Ostrava pokusím odpovědět na otázku, zda může zaměření oboru studia přímo ovlivnit uplatnitelnost absolventa na trhu práce a dobu hledání zaměstnání po ukončení studia. Při zpracování této práce jsem čerpala z dostupné literatury, článků z tisku, internetových stránek a materiálů vydanými Národním ústavem odborného vzdělávání.

Abstract:

In my work dealing with questions relating the applicability of graduates of Faculty of Economics Technical University of Ostrava in the labour market and their chosen field of study. The theoretical part is trying not only to specify the main requirements of employers for graduates, but also to name possible problem areas at the university graduates in contact with the labour market. The chapter focused on the requirements of employers are summarized the main reasons why employers want or, conversely, do not want graduates, as are enumerated powers, which will put employers in the future more emphasis. In the practical section, through the processed research results from the graduates of the Faculty of Economics, VŠB-TU Ostrava try to answer, whether field of study directly affect the validity of the graduate labour market and the time finding a job after graduation. In this work I drew from the available literature, press articles, websites and materials issued by the National Institute of Vocational Education.

Keywords

absolvent VŠ, kvalifikace, obor studia, kompetence absolventů VŠ, vysokoškolské vzdělání, trh práce, zaměstnanost absolventů VŠ, osobnostní předpoklady absolventa VŠ, požadavky zaměstnavatelů

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 9. 4. 2010

Accessible from:: 9. 4. 2010

Thesis defence

• Date of defence: 18. 6. 2010
• Supervisor: Ing. Svatopluk Slovák, Ph.D.

University of Ostrava

Pedagogical Faculty

Master programme / field:
Teaching for Upper Secondary Schools / Teaching Specialist Subjects - Trade and Services