Konkurenční doložka v pracovním právu

Dominika Zúberová

Diplomová práce

Non-compete clause in the employment law

Anotace:

Diplomová práce zkoumá právní úpravu konkurenčního jednání zaměstnanců s důrazem na institut konkurenční doložky. Tato práce si klade za cíl kriticky zhodnotit stav současné právní úpravy konkurenční doložky a navrhnout, jaké změny by v této úpravě měly nastat, aby byla konkurenční doložka užívána efektivně a plnila svůj účel. Práce podrobně analyzuje jednak historický vývoj konkurenčních doložek na našem území a dále zkoumá tento institut ve světle současné právní úpravy, judikatury i názorů odborné veřejnosti. Přináší také srovnání právní úpravy konkurenčních doložek v právu francouzském, německém, anglickém a slovenském. V neposlední řadě tato diplomová práce ukazuje, jak jsou konkurenční doložky užívány v praxi a jaký panuje názor zaměstnavatelů na jejich účinnost jakožto nástroje pro ochranu know-how.

Abstract:

This thesis examines the legal regulation of the competitive behavior of employees with the emphasis on non-competition clause. This thesis aims to critically evaluate the status of the current legislation regarding the non-compete clauses and suggest what changes should be made in order to the non-compete clause would be used effectively and fulfill its purpose. The thesis analyzes in detail the historical development of non-competition clauses in the Czech republic and further explores this institute in the light of current legislation, case law and expert opinions. It also compares the legislation of this clause in four foreing countries - France, Great Britain, Germany and Slovakia. Finally, this thesis shows how non-comptete clauses are used in practice and if employers believe in their effectiveness as a tool for the protection of know-how.

Klíčová slova

konkurenční jednání zaměstnance, náležitosti konkurenční doložky, konkurenční doložka, zákaz konkurence

Keywords

restrictive covenants, competitive behaviour of the employee, requirements of non-compete clause, non-compete clause

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 9. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 8. 2014
• Vedoucí: Milena Soušková
• Oponent: Michal Spirit

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Podnikání a právo